Entre el lunes y el miércoles de esta semana se desarrolló en Junín y Pergamino una nueva edición de Punto Experiencias, de la Unnoba, encuentro en el cual jóvenes profesionales y estudiantes a punto de graduarse se pusieron en contacto con empresas, consultoras de recursos humanos e instituciones de la región. "Estamos muy contentos porque ha sido una edición muy activa, en las dos sedes hubo una oferta amplia, diferentes charlas y talleres. Contamos con una muy buena convocatoria de estudiantes de la Unnoba y de otras instituciones educativas, así como una gran participación de empresas", dijo a modo de balance Lucrecia Asorey, directora de Gestión del Capital Humano de la Universidad.
Además, indicó que en la edición 2023 hubo empresas diferentes cada día. "Este año ofrecimos charlas más cortas y eso dio resultado, ya que más empresas pudieron vincularse con el estudiante o graduado y generó más actividad para el propio estudiante, porque al ser más cortas podían participar de varias charlas. Eso fue positivo".
"También hicimos este año el cambio de sede en Junín: lo hicimos en un edificio donde hay una gran circulación de alumnos que vienen a cursar, lo que permitió que antes o después de la clase pasaran por los stands y charlaran con las empresas", añadió Asorey.
"Todos los años surgen cosas nuevas, estamos atentos a lo que demandan empresas y estudiantes, a la demanda del mercado. Por ejemplo, hoy por hoy hay una gran problemática es la demanda en el área de informática y entonces armamos dos charlas en particular que estaban orientadas a la informática, para que los estudiantes puedan conocer empresas que ofrecen oportunidades en Junín. Es así: día a día, año a año vamos reformulando la propuesta para adaptarla a lo que se necesita. El año que viene seguramente vamos a modificar algunas cuestiones en función de lo que demande el momento en que hagamos Punto Experiencias 2024", añadió la directora de Gestión del Capital Humano.
En Pergamino
La primera de las tres jornadas se concretó en la Sede Pergamino de la Unnoba, oportunidad en la que alumnos de escuelas secundarias de la región, estudiantes universitarios y público en general tomaron contacto con empresas, referentes de instituciones, consultoras, colegios profesionales y entidades de la comunidad de Pergamino que participaron en calidad de expositores. A la par de ello hubo charlas y talleres en la que los asistentes accedieron a conocimientos sobre estrategias para la búsqueda laboral.
Las charlas fueron las siguientes: sobre Mitos y verdades de la inserción laboral, armado de CV y simulación de entrevistas, Sofía Susan y Valeria Parada, de Valeria Parada RH. Desarrollo de Carrera y Programa JP, Guadalupe Martínez y Virginia Adamini, de Rizobacter. Informática en Clarolab: From Zero to Hero, Francisco Vives, de Clarolab. Mi primera búsqueda laboral: herramientas y tips para dar pasos asertivos en la inserción laboral, Melisa Sánchez y Urban Josefina, de Contact Point.
A la par de las empresas e instituciones, diferentes áreas de la Universidad montaron sus espacios institucionales desde los cuales brindaron información a los asistentes a la jornada.
En Pergamino, la actividad tuvo continuidad el miércoles con el siguiente temario:¬ Experiencias laborales en Profesionales de Enfermería, Loana ¬Pared, del Hospital San José de Pergamino., Presente y futuro, María de los Angeles Conti y Laura Riera, del Instituto Nacional de Enfermedades Virales Humanas Doctor Julio Maiztegui. Jóvenes Profesionales de las Ciencias Económicas, Pablo¬ Tejedor, del Consejo Profesional de Ciencias Económicas de Pergamino.
